zei ze “wij?”
Ja, inderdaad deed ze dat.
Naast het delen van mijn eigen bezettingsideeën en anekdotes, geloofde ik dat het nog veel beter zou zijn om mijn goede vriend Lauren McGoodwin ook mee te doen aan het gesprek. Als je Lauren niet begrijpt, is ze de maker van de buitengewone site -bezetting Contessa, waar ze en haar team vitale bezettingsideeën bieden, evenals middelen voor werkende vrouwen. Lauren en ik ben uiteindelijk snel goede vrienden ben na meer dan een jaar geleden te bevredigen toen we samen een webinar voor haar site deden, en ik wilde graag een methode ontdekken om haar uitstekende aanbevelingen te geven aan bezoekers van het memorandum.
In deze bezettingsmemo-serie, Lauren, en ik zal allerlei werkgerelateerde moeilijkheden overnemen waarmee werkende vrouwen worden geconfronteerd. Aangezien geen twee werkomgevingen precies exact hetzelfde zijn, evenals er is niemand formule voor het beste beroepspad, wilde ik dat deze serie samenwerkt en conversatie was met iemand wiens meningen ik echt respecteer.
Wanneer het betrekking heeft op het onderwerp van vandaag-uitzoeken wat goed is om te dragen om te werken-is er absoluut geen one-size-fits-all uniform. Desalniettemin, zoals je hieronder hebt uitgecheckt, ben ik het ermee eens dat er een universele techniek is die iedereen kan nemen, ongeacht of je een instructeur in de instelling bent in Albuquerque, een accountant in Chicago of een advocaat in NYC.
Ontmoet Lauren! Mary: Lauren, ik ben zo extatisch om samen te werken aan deze berichten! Toen ik gelooft over het delen van beroepsaanbevelingen en het overnemen van werkgerelateerde uitdagingen, begreep ik dat er niet veel betere vleugelvrouw zou zijn dan jij, de koningin van het beroepsadvies! Voor bezoekers die je al niet begrijpen (schaam je hen), kun je ons een beetje vertellen over je deskundige achtergrond en precies hoe je betrekking hebt op de bezetting Contessa?
Lauren: Ik online in Los Angeles, evenals voordat ik in 2013 begon met bezetting Contessa, heb ik vele jaren geholpen als zakelijke recruiter voor Hulu. Naast daarvoor werkte ik als assistent, vastbesloten om iets anders te proberen. Dus ik ben aan beide kanten van de wervingstafel geweest en ik ben verbruikt met het helpen van vrouwen bij het ontwikkelen van succesvolle carrières op hun voorwaarden. Mijn beroepsaanbevelingen zijn te zien geweest in Forbes, Quick Company, Huffington Post, Service Insider, Entrepreneur, enz. En ik ben heel blij om de kans te krijgen om over mijn favoriete onderwerp te praten met memorandumlezers!
Hoe te zeggen of iets kantoorprijsem is: OK, dus onnodig te zeggen, wanneer het betrekking heeft op bezettingsadvies, heb je #expertstatus. Dus laten we duiken in het onderwerp van vandaag, zullen we? Het eeuwigdurende werkkleding Quandary van precies hoe u erachter kunt komen wat geschikt is voor uw kantoor. Ik geloof dat deze zorg vooral beangstigend en stressvol is wanneer je net begint met je beroep of net begint met een nieuwe taak, en je hebt nog niet de mogelijkheid gehad om uit te voeren wat je collega’s elke dag gebruiken. Waar begint men?
L: Het starten van een nieuwe taak kan eng zijn – hoe zal het zijn!? – en een extra stressor is de onvermijdelijke bezorgdheid over wat te dragen op je allereerste werkdag. Tegenwoordig variëren werkplekken veel meer dan ooit, wat aangeeft dat het niet altijd de norm is dat zakelijke kleding de methode is om te gaan. Er zijn echter universele methoden om deze moeilijkheid te techniek om je eerste dag kriebels te verlichten en je kleermakersselectie te beperken.
Wat te dragen naar het interviewm: ik ben het er absoluut mee eens. Hoewel er absoluut geen jurkcode is in de industrie, kunt u veel doen om te bepalen wat passend is. Meestal word ik gevraagd wat ik naar een interview moet dragen, en ik moedig mensen altijd aan om (1) zoveel mogelijk onderzoeksstudie op internet te doen; (2) aan goede vrienden die op vergelijkbare markten werken aan wat ze dragen om te werken; evenals (3) bij twijfel, overdress.
L: Ik ben het helemaal eens met je ideeën! Toen ik in Tech werkte waar we een extreem relaxte jurkcode hadden, zag ik graag dat geïnterviewden een beetje meer zijn. Je hebt nog niet de taak, dus zorg ervoor dat je nog steeds in die ‘jurk om indruk te maken’ te maken. Als je interviewt in een veel meer innovatief veld als mode, willen ze gewoonlijk zien dat je in vorm van hun ‘sfeer’ of cultuur vormt. Ik had bijvoorbeeld een goede vriend in Tory Burch vroeger, evenals dey absolutely expected the interviewees to gown similar to the Tory Burch style. For those a lot more innovative fields it’s one more method of stating “I’m genuinely a brand ambassador of this company.”
BOSSDenesa Sheath Dress
BOSSJanesa fit Jacket
BEFORE YOU STARTM: I totally agree. If you’re working in fashion or any type of innovative field, your appearance must show that you have a demonstrable rate of interest in fashion as well as creativity! But let’s shift gears here. Let’s state you’ve aced the interview as well as landed the dream job. exactly how do you suggest people technique dressing for the very first days of a new job? It’s so crucial to make a great very first impression!
L: Long before your very first day, there are a few techniques that you can utilize to assist figure out the gown code. The crucial is to be observant. If you have an in-office interview, take note of what the interviewer is wearing. Is she incredibly dressed up on a Friday? If so, it’s most likely risk-free to presume that the business expects standard business attire. before your interview, when you’re walking into the building itself, make mental notes of what other workers are wearing, too. That being said, if everybody is using jeans, it may still be finest to wait up until after your very first few days to comply with fit (pun intended!).
It’s likewise a great concept to inspect the company’s social network accounts for attire inspiration. Does the business publish photos of events on Facebook or Instagram? What about pictures on Glassdoor or on business profile sites? Scroll with those feeds to see if you can discover any type of pictures with employees, as well as take note of their clothing.
Finally, if you are still in doubt, inspect with hr or recruiting. phone call or email your hiring get in touch with as well as ask if there is a certain gown code for the business or if she can provide you an introduction of the normal attire.
M: I couldn’t agree more. I believe it’s always a great concept to be a bit a lot more dressy during those important very first days when you’re satisfying people for the very first time. I have to say, I like your suggestion about stalking those business social network accounts! Ahhhh technology. I would likewise absolutely not be timid about emailing hr or one of your female interviewers asking what people wear to the office. When I serviced wall street I had a number of new hires email me before they started to request recommendations on what women normally used in our office as well as I believed it was a excellent question! It showed me that the new hires were ecstatic about their very first day as well as taking it seriously.
THE very first few DAYSM: Now, lots of people believe that when you’ve landed the job, the hard part is over, however I believe your very first week or two on the task needs special attention. How do you believe this period must be approached?
L: It has been stated time as well as again, however it is always finest to err on the side of being overdressed. This is true even if you are working in a a lot more laid-back environment. Studies really verify that it is much better to overdress, as your clothes can impact your confidence level as well as the method others view you. considering that your very first week is all about setting excellent impressions, you want to feel your best!
During those very first few days, enjoy exactly how top people in the office dress, taking cues from women in management, as well as err on the side of “dress for the task you want.” If you feel overdressed on your very first day, no worries—just change your attire for the next day.
M: Amen! I believe it’s crucial to note that at this point in your job, you have restricted methods to send strong, positive messages to your manager as well as your colleagues. Since it’s your very first few days, you haven’t had the possibility yet to verify exactly how dazzling you are or exactly how outstanding you are at the actual job. Instead, you have to send those messages in other methods as well as providing yourself well is a significant part of that. set a excellent very first perception by showing up early, reaching out to introduce yourself to colleagues, asking thoughtful concerns as well as dressing your best.De komende maanden: Zodra die allereerste weken in de achteruitkijkspiegel zijn, wat moeten vrouwen dan in gedachten houden over kantoorkleding?
L: Naarmate de tijd verstrijkt, net zo goed in je nieuwe positie, begin je veel comfortabeler te worden met de bedrijfscultuur. Dit is wanneer je dingen kunt veranderen – in redenen. Uw vroege observaties (en die fase waarin u aan de zijkant van overdressed bent), zullen u helpen bij het selecteren van kleding die zich houdt aan de richtlijnen voor zakelijke jurk, maar nog steeds uw persoonlijkheid onthullen. Dus ga je gang, gooi er een gewaagde sjaal in. Je hebt het verdient.
M: Ik ben het er absoluut mee eens! Nu iedereen je begrijpt en dat je jezelf goed hebt gevestigd als een sterk lid van het team, kun je absoluut veel innovatiever worden met je werkkast. Het grootste probleem dat ik vaak heb gezien nadat iemand comfortabel in zijn functie wordt, is de consistente achteruitgang van hun kleding – vooral wanneer het betrekking heeft op kantoor geschiktheid. Laten we bijvoorbeeld zeggen dat u werkt in een serviceformele werksfeer en beginnen met het rationaliseren van zwarte denim in plaats van een stuk meer deskundige zwarte wollen broek. Voordat je het begrijpt, werden die zwarte denim uiteindelijk zwarte legging “alleen dit toen ik me vanmorgen niet uitstekend voelde!” Je wilt ervoor zorgen dat je deze gladde helling niet begint, want hoewel je jezelf ervan overtuigt dat het niemand om hen geeft, stuurt het absoluut een signaal. Dus ik geloof dat het altijd cruciaal is om trouw te blijven aan die vroege beoordelingen van wat er juist op je werkplek is. Zolang je dat doet, zul je goud zijn!
Klik hier voor de kledingdetails van vandaag!
